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劳务派遣的基本条件、权利及义务

2020-12-14 09:25:45

由于劳动派遣制的用工模式存在特殊性,涉及第三方关系,因此很多时候派遣员工的权利和义务存在模糊的情况。为了能够促进派遣员工和用人单位之间的合作关系,所以了解劳务派遣的基本条件、权利及义务非常重要。

劳务派遣

劳务派遣基本条件


1. 遵守国家宪法,现实表现较好,无不良社会记录;

2. 身体健康,有一定的劳动技能,能胜任本职工作;

3. 自愿接受劳务派遣。

 

劳务派遣基本权利


1. 依法受到劳动安全、卫生保护的权利;

2. 依法获取劳动报酬的权利;

3. 依法参加社会保险的权利;

4. 国家法律规定的其他各项权利。

 

劳务派遣基本义务


1. 自觉遵守用人单位各项规章制度和安全操作规程;

2. 服从用人单位的日常管理;

3. 完成用人单位指定的各项工作任务;

4. 参加用人单位的各项劳动竞赛,勇于创新,为用人单位提供优质高效的服务.