深圳市人力资源和社会保障局 深圳市财政局关于印发《深圳市推行企业新型学徒制实施办法》的通知
推行企业新型学徒制坚持政府引导、企业为主、院校参与的原则，借鉴德国“双元制”职业教育先进经验，充分发挥企业主体作用，以企业用人需求为导向，深化产教融合、企校合作，构建“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”的技能人才培养新模式，加快建设适应现代产业体系发展要求的高素质技能人才队伍，为促进劳动者更高质量就业，实现经济高质量发展提供有力人才支撑。
发布日期：2019-12-27 09:40:09
广州人社局高晖调研员一行到访yl23455永利官网，对我司复工复产情况开展调研慰问
高晖调研员一行仔细听取了我司当前人员返岗及复工复产情况汇报，对我司及所服务的客户当下生产经营面临的各项困难进行了深入了解，并向我司积极宣导政府帮扶企业的各项政策和举措。
发布日期：2020-04-02 08:59:46
人力资源外包未来会发展成什么样
人力资源外包未来会发展成什么样由于人力资源外包行业仍然处于成长初期，加之行业准入门槛低、可复制性强，导致服务商为了适应客户千奇百怪的需求，也为了扩大市场占有率，让自身更好的生存，而被动地什么都学，什么都做。如此一来，就很难做专做精，很难像国外外包服务商那样，能够明确自己的专长，形成更加专业、细化的服务市场。随着中国经济的不断发展，国内企业对人力资源外包的需求也越来越高、越来越专业，业务广泛而专业程
发布日期：2020-11-05 13:43:50
工信部：推动构建与5G发展相适应的网络安全保障体系
黑龙江：社会工作站建设“蒲公英·人才培训计划”启动； 广西员工年平均工资排名前三城市：南宁市、防城港市、柳州市； 智联招聘：一季度跨境电商运营人才需求同比增近2倍；
发布日期：2021-06-08 17:37:36
云南省调水中心面向社会公开招聘劳务派遣 辅助人员面试成绩及拟录用人员名单公示
发布日期：2023-05-26 17:30:00
公司使用第三方劳务派遣公司的利弊分析
随着市场竞争的加剧，越来越多的公司选择使用第三方劳务派遣公司来满足劳动力需求。凡事皆有两面性，这种利用劳务派遣公司的方式有其利有其弊，锐博人力小编将从多个角度为大家简要分析。一、使用第三方劳务派遣公司能够带来灵活性和成本控制的优势在市场需求波动较大的行业，公司可能需要随时调整员工数量，而劳务派遣公司能够提供灵活的人力资源，根据实际需求进行调配。
发布日期：2023-07-25 09:53:09
云南顺丰招聘简章
一、招聘岗位：顺丰收派员(快递员)20名职责：1、依照公司要求，负责日常收件、送件工作;2、负责客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害;3、及时回收散单和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐;4、学习、推广新业务和项目操作流程，做好区域内的客户维护工作;岗位要求：1、高中/中专及以上学历，18-38周岁;2、自备电动车、摩托车、面包车等交通工具优先;3、退伍军人、有相关工作经验者优先;4、吃苦
发布日期：2025-02-14 17:49:53
社保小常识解读
1、新参保单位应当是否需要办理社会保险参保资料录入手续？ 答：用人单位在领取《营业执照》或获准成立后30天内，先到地税部门办理缴费登记，并在次日起30天内到地税登记地对应的各区社保经办机构办理参保资料录入手续，录入地税部门没有采集而社保又需要的数据（例如待遇发放所需银行信息、经办人等）。 2、什么是社会保险的缴费年度？ 答：社会保险各险种一般以当年7月
发布日期：2017-12-04 09:16:45
《深圳市企业新型学徒制实施办法》政策解读
本办法所称企业新型学徒制，是指以用人企业为主导，由企业与学校（含技工院校、职业院校、职业培训机构）采取“企校双师带徒、工学交替培养”方式共同承担员工职业技能培训任务的技能人才培养模式。
发布日期：2019-12-27 09:45:31
失业一年后，收入是原来的两倍
到2019年年底，失业一年后，她的收入已经比当初在公司上班还多出了一倍，从原来的5K上升到了1W+！
发布日期：2020-04-03 10:16:11
