人力资源外包的基本服务内容有哪些？
企业经营的目标是尽可能地以最小的成本获取最大的利润，通过人力资源外包业务，企业不用再花费较大精力维护先进繁杂的人力资源管理体系，避免了企业内部过高的人力资源管理成本。
发布日期：2020-01-14 09:44:28
如何判断公司是不是变相裁员？
如果你在公司遇到以下这5种情况，有可能就遇上了变相裁员。
发布日期：2020-05-25 00:46:10
疫情下，外包成企业灵活用工主要方式 【每日简讯】
北京住房公积金管理中心：单位不为职工开公积金账户最高罚5万；北京集中上调2020年社保待遇，最低工资标准今年暂缓调整，继续为2200元；
发布日期：2020-07-15 13:36:25
对劳务派遣的“三性”原则是什么？
对劳务派遣的“三性”原则是什么？根据相关规定企业使用劳务派遣工必须在“三性”也就是临时性、辅助性、替代性的工作岗位上使用，如果用工企业违反“三性”原则将面临被处罚的风险，以及被派遣劳动者受伤后的连带赔偿责任，因此yl23455永利官网需要理清“三性”原则，避免对于它认知的错误而触及底线，预防违法风险。1、对于临时性的解读：临时性工作岗位是用工单位生产经营活动中的非常设性岗位、季节性岗位与其稳定、持续生产经营活动相关
发布日期：2020-11-14 10:16:12
国务院：将多举措加强新就业形态劳动者权益保障
北京：明确外国人及港澳台居民参加养老保险的有关问题； 济南：发放新就业形态灵活就业人员意外伤害保险补贴； 2021年夏季上海人才供给报告：竞争热度呈季节性回落
发布日期：2021-07-08 17:03:18
异地员工社保的缴交方式有哪些
“社保代缴是否合法”，这是很多小白跟小编请教过的问题，今天小博给大家科普科普——社保代缴是否合法社保代缴是合法的，但需要遵循一定的法规和规定。在中国，社会保险代缴是指用人单位委托专业机构代为缴纳员工的社会保险费用，这在一定程度上可以减轻用人单位的负担，提高社会保障的效率。 然而，需要注意以下几点：1、 合法注册：从事社保代缴服务的公司需要合法注册并获得相关的经营资质。这些公司通常需要获得劳动人事
发布日期：2023-08-15 13:40:47
什么是人事档案专项审核
人事档案专项审核是指对企业或组织的人事档案进行专门的、有目的性的审核和检查。这种审核通常由内部或外部的专业人士执行，目的是保证人事档案的合规性、准确性，符合以及法规和组织政策的要求。人事档案专项审核可包括以下方面的内容：合规性审查：检查人事档案是否符合相关法规、劳动法规定以及组织内部的政策和程序。这可能涉及雇佣合同的合规性、薪酬结构的合规性等。文件完整性：确保人事档案中的文件完整，无遗漏或错误。可
发布日期：2023-11-14 14:35:17
广州将争取到2020年底前，全市健康及养老产业发展规模超5000亿元
广州将争取到2020年底前，全市健康及养老产业发展规模超5000亿元，占全省比重50％以上；放宽养老投资项目市场准入，将南沙区域内的港澳养老机构审批下放到南沙……近日，在广州市人民政府印发的《广州市促进健康及养老产业发展行动计划（2017—2020年）》（以下简称《计划》）中，透露了上述信息。未来，广州将建成一批高水平国际高端医疗服务机构并形成产业集聚态势，引导鼓
发布日期：2018-03-22 09:12:18
劳务派遣的用工特点有哪些？
劳务派遣公司和企业是合作关系，对企业来说，选择正规合适的劳务派遣公司不仅可以降低用人风险和成本，自主灵活用工，还能避免与人才产生新的劳动争议，从而带来的更多的麻烦，对维护企业的良好信誉与形象有着重要的作用。
发布日期：2020-01-14 10:48:32
《广州住房公积金管理中心关于实施租房提取住房公积金阶段性支持措施的通知》 政策解读
对支付房租压力较大的缴存人合理提高租房提取额度，缓解困难缴存人租房压力，
发布日期：2020-05-29 11:21:20
