企业常见的几种用工形式有哪些？
企业常见的集中用工形式有哪些？在不同企业当中，针对不同的工种，可能涉及到的用工形式都是不同的。换言之，同一家企业可能存在多种不同的用工形式。那么企业可以选择哪些用工形式呢？1、劳务派遣。用工单位与劳务派遣公司签订劳务派遣协议，由劳务派遣公司根据用人企业的要求与企业建立劳动关系将劳动者派遣至用工企业，劳务派遣公司与劳务派遣工之间是基于劳动合同而形成的雇佣关系。2、劳务外包。劳务外包是指企业与外包主体
发布日期：2020-12-08 09:29:30
云南省第一女子监狱关于面向社会公开 招聘警务辅助人员录用公示
云南省第一女子监狱关于面向社会公开招聘警务辅助人员招聘工作通过面向社会发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、体测、面试、体检、政审等程序，现将录用信息公示如下：
发布日期：2021-10-26 11:42:15
灵活用工未来的发展趋势？灵活用工有哪些形态？
在近年来，随着经济全球化和科技进步的推动，灵活用工得到了更加迅速的普及，呈现出快速增长和多样化的趋势。今天，锐博人力的小编就跟大家聊聊灵活用工。近年来，灵活用工的主要发展历程是怎样的，有什么发展趋势呢？1. 线上平台的兴起：随着互联网的普及，各种灵活用工线上平台迅速崛起。这些平台通过在线匹配雇主和雇员，提供了更便捷和高效的方式，使双方能够更加灵活地联系和合作。
发布日期：2023-07-18 14:08:54
东莞的劳务派遣公司
yl23455永利官网是一家扎根于东莞多年的劳务派遣公司，作为一家专门提供雇佣、管理和分配临时劳动力的服务提供商。通常与其他企业合作，帮助它们填补短期或季节性的劳动力需求，或者为其提供灵活的人力资源解决方案。锐博劳务派遣公司的主要职责包括：招聘和雇佣员工： 劳务派遣公司负责招募、筛选和雇佣临时员工，以满足客户的需求。管理员工工资和福利： 这些公司负责管理员工的薪水、福利和其他员工相关的事务，包括社会保险、健康保
发布日期：2023-09-12 14:23:37
劳务外包协议
劳务外包协议是委托公司与服务企业之间的正式文件，规定了双方在合作关系中的权利、义务、责任等关键条款。以下可能包括劳务外包协议中的一些常见条款：协议概况：包括协议的名称、生效日期、各方的详细信息以及协议的目的和背景。服务描述：由服务提供的具体服务明确定义，包括服务的范围、内容、时间表等。服务水平协议(SLA)：规定服务的质量标准、性能指标、响应时间等，以确保服务满足委托公司的期望。报酬和支付条款：
发布日期：2023-12-15 14:47:44
小公司和大公司的区别就在厕所？！
关于公司福利和劳动保障这一块，毫无疑问是大公司更加完善。 只有出去工作后，才会发现很多小公司福利补贴是跟不上的，有的只购买社保医保；有的只有五险，没有一金；或者是五险一金齐，但转正一年后才能购买一金。
发布日期：2019-10-21 11:35:02
广东：受疫情影响企业无法按时缴纳职工养老保险等费用，可延期缴费
疫情期间用人单位、灵活就业人员、城乡居民未按时办理参保缴费登记、申报缴款、待遇申领等业务的，允许疫情结束后补办，延长期间养老保险、失业保险、工伤保险待遇正常享受，不影响参保人员个人权益记录，补办应在疫情解除后三个月内完成。
发布日期：2020-02-11 10:38:27
热烈祝贺长林智能乔迁之喜——迈向新征程
依托其强大的自主研发能力，长林智能积极响应市场的需求，致力于成果转化和推广应用，襄助企业智能智造转型，实现智能化管理。彰显了yl23455永利官网的企业使命：通过持续的创新，解决问题，成就价值。
发布日期：2020-09-18 19:58:24
劳务派遣工擅自离职能拿到工资吗?
劳务派遣工擅自离职能拿到工资吗?现在有许多选择去劳务派遣公司上班的人，在派遣到其它企业时，总会出现一些紧急的情况，如果劳务派遣工自离会有工资吗？相信这个问题许多劳务派遣工都比较关注，其实这个还是要看具体的情况，那么，劳务派遣工擅自离职能拿到工资吗?擅自离职、自动离职的含义是相同的，都是指劳动者不向企业打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在企业的行为。这种不辞而别的行为是不符合法律规定的，常常会给用人企
发布日期：2020-12-08 09:39:58
广东省人社厅、广州市及天河区人社局各级领导莅临yl23455永利官网总部调研指导
2021年10月27日下午，广东省人社厅劳动关系处处长黄海京、广州市人社局劳动关系处处长许永舜、天河区人社局劳动人事争议仲裁院院长黄子平等一行莅临yl23455永利官网广州总部进行调研指导，yl23455永利官网总裁办总经理李春光、广东锐博人力副总经理何嘉伟等及顺丰企业相关人员与调研小组就“关于维护新就业形态劳动者劳动权益保障”事宜进行了深入探讨。
发布日期：2021-10-28 11:30:00
