人力资源外包公司需要什么资质
人力资源外包公司的资质要求通常因地区法规而异。一般来说，为了确保合法合规运营，人力资源外包公司可能需要具备以下一些资质：法律注册和合规： 公司需要在所在地合法注册，并符合相关法规和法律要求。这可能包括工商注册、税务登记等。专业资质： 一些国家或行业可能对人力资源服务提供商有特定的专业资质要求。这可能包括与人力资源管理相关的专业认证或资格。劳动力派遣许可证： 如果公司提供劳务派遣服务，可能需要获取相
发布日期：2024-02-01 13:57:49
深圳市应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情支持企业共渡难关的若干措施
在做好防控工作的同时统筹抓好改革发展稳定各项工作，支持企业共渡难关，保障城市平稳运行和经济稳定增长，特制定以下工作措施：减免物业租金、依法依规延期缴纳社会保险费、降低企业住房公积金缴存比例以及依法依规延期缴纳和减免税款等等
发布日期：2020-02-13 10:09:53
猎头是怎么找到合适候选人的？
人才和岗位的精准匹配是猎头的核心价值之一，猎头在做完人才画像分析后，就是如何寻找候选人的问题，这也直接关系到最后他们要交付的成果。
发布日期：2020-09-25 18:42:52
岗位外包和业务外包之间有什么区别？
岗位外包和业务外包之间有什么区别？业务外包是近几年发展起来的一种新的经营策略。即企业把内部业务的一部分承包给外部专门机构。其实质是企业重新定位，重新配置企业的各种资源，将资源集中于最能反映企业相对优势的领域，塑造和发挥企业自己独特的、难以被其他企业模仿或替代的核心业务，构筑自己竞争优势，获得使企业持续发展的能力。那么，岗位外包和业务外包之间有什么区别？岗位外包主要是指企业将某个岗位的所有人力资源工
发布日期：2020-12-11 10:11:37
内蒙古：16项涉税事项接入政府服务平台
江苏：建成32个“15分钟医保服务圈”； 河北：多管齐下维护新就业形态劳动者劳动保障权益； 四川：育儿假休假办法：累计10天育儿假可一次休完。
发布日期：2021-11-17 15:01:13
广州的社保代理机构
广州的社保代理机构有哪些?社保代理一般是是指个人或公司聘请专业的代理机构来处理保险相关事务，以减轻自身的工作负担并保证社会事务保险的合规性。在中国，社会保险包括养老保险、医疗保险、临时保险等。以下是一些可能由社保代理机构提供的服务：社会保险政策咨询：代理机构可以提供有关广州地区社会保险政策的详细咨询，包括政策变化、缴费要求和申报流程等信息。社保缴费代办：代理机构可以帮助个人和企业缴纳社会保险的缴费
发布日期：2023-09-14 14:16:52
人力资源外包公司需要资质吗
人力资源外包公司需要资质吗?答：肯定是要的资质要求可能因国家和地区而异，但通常人力资源外包公司需要具备以下一些基本资质：法律注册： 公司需要在所在地区依法注册成立，符合相关法规和法律要求。经济实力： 公司需要有足够的经济实力，以确保能够履行与客户签订的合同，并提供稳定可靠的服务。人力资源专业资质： 公司通常需要拥有相关领域的专业资质，可能包括人力资源管理、劳动法律、招聘等方面的认证或资格证书。合规
发布日期：2024-02-01 14:06:12
茂名市人民政府办公室印发《关于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情支持中小微企业平稳健康发展的意见》的通知
为支持我市中小微企业平稳健康发展，特制定本意见，包括加大金融支持、稳定职工队伍、减轻企业负担等重要举措
发布日期：2020-02-13 10:24:55
工资代发的优点是什么？有哪些流程？
工资代发的优点是什么？有哪些流程？ 工资代发主要是用人单位按月将劳务费和服务费通过银行转账支付给服务商，由服务商根据用人单位提供的工资表进行工资的足额发放，同时对个税足额进行申报，通过代发工资，用人单位解除了工资事务的琐碎，将更多的精力放在主营业务上。服务流程1、在每月5--10日前，客户提供当月员工明细或员工工资明细、员工考勤表、新增加人员工资明细等工资凭证给yl23455永利官网。由锐博人力工作人员制
发布日期：2020-12-12 10:24:28
工信部：加大中小微企业支持纾困力度 切实降低企业制度性成本
陕西：职称制度改革让人才活力竞相迸发； 青海：专业技术人才职称评审实现全程网上申报； 天津：2022届困难毕业生求职创业补贴发放到位。
发布日期：2021-11-16 15:04:36
