为促进灵活就业的新经济新就业促进联盟成立【每日简讯】
北京：为促进灵活就业的“新经济新就业促进联盟”成立；山东： 退休职工养老金正式待遇与临时待遇差额将于本月底补发到位；上调工伤保险待遇 伤残津贴每月增加115-165元；
发布日期：2020-09-29 16:00:49
使用人力资源外包前需要哪些准备？
使用人力资源外包前需要哪些准备？企业即将进行人力资源外包时，应该分析企业人力资源工作中发生量大的部分是什么，比如有些制造型企业的普工招聘问题特别突出，还有些企业的劳工问题发生量较大，需要人力资源外包机构提供专业的劳动风险法律咨询服务、劳动争议诉讼代理服务。企业还可以将：薪资发放、社保、劳工纠纷等业务进行外包，因为企业在处理这类业务方面效率与质量较低，导致员工满意度降低，而这种不满意又会持续影响到员
发布日期：2020-12-13 10:50:00
税务局：首笔跨省实时缴税成功办理 跨省电子缴库全国联通启动
浙江：“浙里办”106个事项“智能秒办”； 广西：根治欠薪冬季专项行动启动； 铜陵：着力优化产业扶持财政政策。
发布日期：2021-11-08 16:03:00
什么是人力资源外包
人力资源外包(人力资源外包，简称HRO)是指一个组织将其人力资源管理职能的一部分或全部外包给第三方服务的商业实践。这种外包模式允许组织将注意力集中在其核心业务上，并把人力资源外包给第三方服务机构。人力资源外包可以包括各种HR活动，如招聘、培训与发展、工资和薪酬管理、员工绩效评估、员工福利管理、员工关系管理、合规性管理等。人力资源外包的主要优势包括：降低成本：外包可以降低人力资源管理的运营成本，因为
发布日期：2023-09-20 15:37:39
招聘外包服务与猎头服务有何区别与联系
招聘外包服务与猎头服务有何区别与联系?招聘外包服务和猎头服务都是为企业提供招聘支持的服务，但它们在执行方式、目标职位、费用结构等方面存在一些区别。以下是它们的主要区别和联系：执行方式：招聘外包服务： 通常是一种综合性的服务，外包公司会全权负责客户的招聘流程，包括发布职位、筛选简历、面试、参与谈判等。外包公司可能会承担更多的操作性工作，帮助客户完成整个招聘过程。猎头服务： 更侧重于为客户寻找高层
发布日期：2024-02-04 17:23:27
海口市人力资源开发局 开通失业保险金网上申领渠道
受疫情影响，为降低疫情传播风险，也更加便民，我局开通了失业保险金网上申领，流程如下...
发布日期：2020-02-04 00:00:00
天津市河北区消防救援支队公开招聘政府专职消防员拟录用人员名单公示
天津市河北区消防救援支队公开招聘政府专职消防员、面点师工作，经资格审核、面试、体能测试、岗位适应性测试、体检及政审等程序，按照面试、体测综合成绩由高到低排名，根据招聘人数不超过1:1的比例录用。
发布日期：2020-09-30 11:38:23
劳务派遣的基本条件、权利及义务
劳务派遣的基本条件、权利及义务由于劳动派遣制的用工模式存在特殊性，涉及第三方关系，因此很多时候派遣员工的权利和义务存在模糊的情况。为了能够促进派遣员工和用人单位之间的合作关系，所以了解劳务派遣的基本条件、权利及义务非常重要。劳务派遣基本条件1. 遵守国家宪法，现实表现较好，无不良社会记录；2. 身体健康，有一定的劳动技能，能胜任本职工作；3. 自愿接受劳务派遣。 劳务派遣基本权利1. 依
发布日期：2020-12-14 09:25:45
发改委：到2025年生活性服务业本科生增加10万
天津：发布职业技能等级认定管理办法； 江苏：发布“十四五”高质量就业促进规划； 贵阳：公积金中心积极推动“跨省通办”初见成效。
发布日期：2021-11-05 16:07:56
什么是HRO
HRO是人力资源外包的简称，人力资源外包是一项业务战略，组织将部分或全部人力资源管理职能委托给外部专业服务事业，以减轻内部人力资源团队的负担，并提高效率和成效。外部服务企业通常是专门从事人力资源管理的公司或机构，拥有专业的技能和经验。人力资源外包通常包括以下方面的服务：招聘和招聘流程管理：招聘公司可以帮助组织招聘新员工，管理招聘流程，筛选结果，进行面试等。福利管理：外包公司可以处理员工工资和福利计
发布日期：2023-09-20 15:46:08
