工资薪金所得与劳务报酬所得有什么区别？
工资薪金所得和劳务报酬所得是个人所得税法中两种不同的所得类别，它们的区别主要体现在以下几个方面：1. 定义和适用范围：工资薪金所得是指个人从单位或雇主所获得的工资、薪金、奖金、津贴等，适用于与单位有劳动合同等雇佣关系的个人。而劳务报酬所得是指个人通过提供劳务所取得的报酬，适用于与单位不存在劳动合同等雇佣关系的个人，如自由职业者、个体经营者等。
发布日期：2023-07-19 14:28:03
使用劳务派遣，违法吗？
使用劳务派遣，违法吗?劳务派遣的合法性与国家法律法规有关。首先可以确定的是，劳务派遣是合法的，但受到一定的监管和法律。这些法规通常着眼于保护劳务派遣工人的权益，确保他们获得公平的待遇和工作条件。以下是一些关于劳务派遣合法性的一般原则：法律法规：不同国家和地区有不同的法律法规来约束劳务派遣。许可和注册：要求强制劳务派遣公司进行注册并获得特定的许可证——劳务派遣许可证，以确保它们遵守法律法规。工资和福
发布日期：2023-10-19 14:29:59
长林智能与云南铝业达成设备代入式外包合作
长林智能帮助传统制造业产品优化——机器换人—— 智 能 设 备 优 化 产 能 —— INTELLIGENCE DEVICE OPTIMIZATION PRODUCTIVITY 2015年10月13日长林公司董事长姚远与云南铝业股份有限公司总经理陈德斌初次面谈，就残极自动化清理外包项目达成初步合作意向。长林公司负责研发并提供残极清理设备，云铝股份公司负责基建配
发布日期：2017-02-28 10:06:06
人力资源社会保障部关于印发《社会保险领域严重失信人名单管理暂行办法》的通知
基本养老保险、失业保险和工伤保险（以下简称社会保险）领域有严重失信行为的用人单位、社会保险服务机构及其有关人员、参保及待遇领取人员等严重失信人名单管理工作，适用本办法。
发布日期：2019-11-22 11:02:04
人力资源社会保障部对十三届全国人大二次会议第2886号建议的答复
2018年以来，围绕统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金、社保降费率、养老保险第三支柱等社保政策，采取召开政策吹风会、制作图解、开展宣传月活动等群众喜闻乐见的方式，深入解读政策，不断提高社保政策的知晓率。
发布日期：2018-08-16 10:37:40
稳就业，人社部这样做！
根据就业形势变化调整政策力度，减负、稳岗、扩就业并举。 抓好社会保险费阶段性减免、失业保险稳岗返还、就业补贴等已出台政策落地见效，尤其要帮助中小微企业渡过难关，稳企业、稳岗位。
发布日期：2020-02-27 10:04:47
劳务派遣公司经营服务四大基本原则是什么？
劳务派遣的本质是雇员租赁，“派遣”一词并不适用于解释劳务派遣经营活动的法律关系和业务特征。“租赁”一词却能概括劳务派遣所有业务特征，并合理解读劳务派遣复杂的三方法律关系。
发布日期：2020-10-20 10:20:24
劳务派遣电子合同有效吗？
劳务派遣电子合同有效吗？ 劳务派遣已经成为一种常见的就业模式。特别是在一些大型国企和特定行业，还是比较受欢迎的。由于有些岗位附加值低，短期内有大量的人力需求，劳务派遣往往能发挥其省钱、省力、节约成本的优势。劳务派遣不同于一般的劳动关系，是一种特殊的用工方式，它将传统的“用工”与“用工”的法律关系转化为劳务派遣单位、用人单位和劳动者三方的法律关系。因为纸质合同有自然不可抗力，只能亲自签署或
发布日期：2021-01-21 10:21:40
三部门：联合召开互联网平台企业行政指导会
湖北：高度重视税宣工作，充分发挥税宣作用； 合肥：将建全国首个地理标志产品展示交易中心； 第八届上交会：数字化人力资源管理方案和工具纷纷亮相;
发布日期：2021-04-16 14:12:43
致员工的一封表扬信
近期，上海新冠疫情防控工作日益严峻，管控措施越发严格，值此防控工作紧急时间节点，yl23455永利官网的客户方美团公司作为上海市民生防疫物资保障供应的重点企业，深入一线，为防疫工作的物资派送排忧解难。作为美团公司的服务供应商，你们在汪尚总经理的带领下，始终秉承进取务实，责任担当的企业精神，坚持与客户一起值守一线
发布日期：2022-03-31 18:00:00
