员工工资个税太高了怎么办？工资节税途径有哪些？
个人所得税问题不仅是员工关心的，更是企业重视的焦点。在一个公司运营良好的情况下，员工工资作为重要的费用组成部分，个人所得税也会逐渐增加。那么如何在合法合规的前提下进行合理的税收规划，以提高员工的收入和幸福感呢？合理避税是指在符合法规的基础上进行节税，当然合法是底线。让yl23455永利官网一起来了解一下企业如何帮助员工合理避税，以提高其个人工资。首先，企业可以通过合理的薪酬结构设计来帮助员工减少个人所得税的负担。
发布日期：2023-07-19 14:38:14
劳务派遣用工占比多少比较好
劳务派遣用工占比多少比较好?劳务派遣用工比例会因、地区、行业和公司而异。该比例通常取决于法律法规、劳动力需求、企业一些政策以及市场因素。以下是可能影响劳务派遣用工比例的因素：法律规定：一些国家和地区可能规定最大的劳务派遣工比例，以确保不会过度使用劳工派遣工。这些规定可能会根据行业、工作类型和劳工数量有所不同。行业：不同的行业对劳务派遣的需求不同。某些行业，如临时工作、集中工作或专业领域，更容易使用
发布日期：2023-10-19 14:37:07
纳税信用修复的时限和程序有什么规定？
非正常户失信行为纳税信用修复一个纳税年度内只能申请一次。纳税年度自公历1月1日起至12月31日止。
发布日期：2019-11-25 09:36:48
织密扎牢全民共享的社会保障安全网
社会保障是民生安全网，与人民幸福安康息息相关，关系国家长治久安。新中国成立70年来，在党中央坚强领导下，我国社会保障体系建设取得举世瞩目的成就，覆盖城乡居民的多层次社会保障体系基本建立，民生福祉日益增进，民生保障日趋牢靠，走出了一条中国特色社会保障道路。
发布日期：2019-09-20 10:45:02
助力战“疫”，人力资源服务机构在行动——一封致全国人力资源服务机构的倡议书
人社部印发了《关于切实做好新冠肺炎疫情防控期间人力资源服务有关工作的通知》（以下简称《通知》），鼓励支持各地各类人力资源服务机构，紧贴抗击疫情、促进就业、服务发展、维护稳定，依法科学有力有序做好人力资源服务有关工作。
发布日期：2020-02-27 10:13:56
劳务派遣用工面临的风险有哪些？
1.劳务派遣单位不具备劳务派遣资质。一些企业在使用劳务派遣工时享受了很多便利,如不直接向劳务派遣工支付工资,费用不进入企业工资总额,不发工作证,不对劳务派遣工考勤,不办理任何录用手续,甚至不要求劳务派遣工遵守企业的全部规章制度等等。
发布日期：2020-10-20 10:21:15
退休人员养老金17连涨，方案有望本月出台
人社部：退休人员养老金17连涨，方案有望本月出台； 国务院：落实落细减税降费政策，确保政策红利不减； 人民银行：加快推动出台《非银行支付机构条例》，构建跨境支付体系； 艾瑞咨询调查：预计2022年灵活用工市场规模将突破1万亿元；深圳发改委称“入户政策不宜再放宽”.
发布日期：2021-04-16 18:24:56
产教融合谋发展，校企合作筑未来 ——yl23455永利官网与广州城市职业学院共商校企合作
4月1日，yl23455永利官网董事长、副总裁等一行走进广州城市职业学院，与王军副校长、教务处麦影处长、王越超副处长、公共管理学院副院长吕凤亚、人力资源管理专业带头人葛斐等领导及老师就产教融合、现代学徒制等广东省人才培养政策进行交流与探讨。王军副校长对锐博管理层一行的来访表示热烈欢迎并对学校发展情况进行介绍。近年来，学院在深化校企共建，打造合作联盟的探索中，大力引进企业合作，在实训基地、学科专业、技术标准和人才
发布日期：2022-04-07 10:55:57
劳务外包怎么收费？
劳务外包是企业将一部分劳动力需求外包给外部供应商或个人，以实现成本优化、效率提升和专业化管理的商业模式。外包服务可以涵盖各种职能和业务领域，例如人力资源、财务会计、市场营销、IT技术支持等。劳务外包可以帮助企业降低成本并提升效率，使企业能够专注于核心业务发展，同时获得专业化、灵活化的人力资源支持，因此正受到越来越多企业的青睐。今天，锐博人力小编想就着劳务外包的收费问题跟大家聊聊。
发布日期：2023-07-19 14:45:31
劳务派遣用工比例多少比较合适
劳务派遣用工比例多少比较合适?这是很多企业在纠结的问题，劳务派遣用工比例可以因地区、行业和公司政策而异。该比例通常是指在一个公司或行业中使用劳务派遣工人的数量与直接雇佣工人的数量之间的比例。以下是一些可能影响的情况劳务派遣用工比例的比例：法律法规：各个地区的法律法规可能规定了劳务派遣工的比例上限，以确保工人的权益和福利。在某些地方，可能有严格的法规来规定劳务派遣工的比例。行业：不同行业对劳务派遣工
发布日期：2023-10-19 14:44:29
