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圆满举办yl23455永利官网人力资源行业知识系列培训第一期

圆满举办yl23455永利官网人力资源行业知识系列培训第一期项目五险一金管理专题为有利促进员工系统地学习了解行业相关法律法规专业知识，提升岗位履职能力，更好地服务项目管理，为客户提供更优质的服务，2022年7月8日下午，yl23455永利官网于广州总部举办“项目五险一金缴纳专业培训——法务知识系列培训第一期”，yl23455永利官网总部及全国各子分公司150余名员工踊跃报名，通过线上线下平台同步参加了本次培训。“五险一金”作为人力资源服务

发布日期：2022-07-09 12:00:00

人力资源外包有哪些优缺点

人力资源外包具有一些优点和缺点，这些可以因公司的需求和情况而异，以下是一些常见的优点和缺点：优点：成本节省： 外包人力资源服务可以降低公司的人力资源管理成本，因为公司无需雇佣和培训专门的人力资源员工。专业知识： 外包公司通常拥有专业的人力资源专家，可以提供专业知识和经验，有助于解决复杂的人力资源问题。节省时间： 通过将一些人力资源任务外包，公司可以将更多精力投入到核心业务活动上，提高工作效率。降低

发布日期：2023-10-23 14:54:13

萍乡湘东区政府&“小时间”华东运营中心落地签约仪式圆满成功

2019年12月11日，yl23455永利官网旗下“小时间”互联网+众包创业服务平台与萍乡湘东区政府的签约仪式在湘东区区委常委会议室隆重举行。

发布日期：2019-12-12 17:14:51

关于贯彻珠府〔2020〕11号文做好劳动用工补贴实施工作的通知

珠府〔2020〕11号文下发之日至疫情解除后3个月内，企业（不含劳务派遣企业和个体工商户）新招用员工并缴纳社会保险费，且裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率5.5%控制目标（劳动合同期满不续约的人员，以及员工自行辞职的人员不计算在内）。新招用员工是指2020年1月未在本企业参保、珠府〔2020〕11号文下发后缴纳社会保险费的员工。

发布日期：2020-03-09 11:32:21

灵活用工业务知识暨产品介绍——yl23455永利官网圆满举办人力资源行业知识第二期专题培训

yl23455永利官网人力资源行业知识系列培训第二期圆满举办灵活用工业务知识暨产品介绍7月15日下午，yl23455永利官网人力资源行业知识第二期专题培训——灵活用工业务知识暨“小时间”产品介绍专题如期而至，yl23455永利官网总部及全国各子分公司200余名员工踊跃报名，通过线上线下平台同步参加了本次培训。本期培训旨在增强员工对灵活用工业务知识的继续学习，提高员工的专业服务水平。非标准劳动关系或特殊用工关系，已经成为当下用工的一种新趋势

发布日期：2022-07-16 12:00:00

人力资源外包和劳务外包有什么区别

人力资源外包和劳务外包有什么区别?人力资源外包(HR Outsourcing)和劳务外包(Labor Outsourcing)是两个不同的概念，尽管它们都涉及外部公司协助处理与员工和人力资源相关的任务，但它们在范围和目标上存在明显的区别：人力资源外包(HR Outsourcing)：范围： 人力资源外包通常涉及外包公司协助管理与整个人力资源部门相关的任务，如招聘、培训、绩效管理、薪资和福利管理、

发布日期：2023-10-23 14:59:57

企业使用人力资源外包服务可以解决哪些问题

人力资源外包，是指企业根据需要将人力资源部门承担的一些重复的、事务性的人力资源管理工作，包括人员招聘、工资发放、、薪酬方案设计、福利保险管理、员工培训等，以一项或几项的形式外包给第三方人力资源服务机构。

发布日期：2019-12-12 17:40:04

人力资源社会保障部办公厅关于进一步推进失业保险金“畅通领、安全办”的通知

对领取失业保险金期满仍未就业且距离法定退休年龄不足1年的失业人员，可继续发放失业保险金直至法定退休年龄，实施时间自2019年12月起。

发布日期：2020-03-09 11:45:05