深圳市人力资源和社会保障局关于印发《深圳市事业单位公开招聘工作人员办法》的通知
为规范本市事业单位公开招聘工作人员工作，完善引进人才政策，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）、《深圳市事业单位岗位管理办法》（深人社发〔2018〕32号）等规定，结合实际，我局制定了《深圳市事业单位公开招聘工作人员办法》，现予印发，请遵照执行。
发布日期：2019-11-27 09:45:00
用人单位与劳动者协商一致可以采用电子形式订立书面劳动合同
文件明确：用人单位与劳动者协商一致，可以采用电子形式订立书面劳动合同。采用电子形式订立劳动合同，应当使用符合电子签名法等法律法规规定的可视为书面形式的数据电文和可靠的电子签名。
发布日期：2020-03-12 10:03:40
灵活用工签订劳动合同都有什么内容
选择灵活用工形式，有利于使企业合法灵活，减少劳动纠纷，降低劳动成本，创造企业内部和谐的环境。那么灵活用工签订劳动合同都有什么内容？
发布日期：2020-10-25 14:43:01
劳务派遣纠纷存在的问题有哪些？
劳务派遣作为一种新型用工方式，在2008年施行的劳动合同法中首次予以规定，自此以后得到广泛应用。但由于制度运行中存在诸多不规范之处，劳务派遣成为众多公司特别是许多大型国有公司规避法律责任的途径，这与劳动合同法的本意相违。同时也不得不承认，法律本身关于劳务派遣三方法律关系、劳务派遣单位与用工单位责任分担、劳务派遣中的工伤补偿待遇、同工同酬待遇、劳务派遣法律关系的解除等方面亦存在缺陷，给善于钻法律漏洞者以可乘之机。劳务派遣用工日渐成为劳动争议案件多发的源头，有必要加以研究。
发布日期：2021-02-03 11:17:46
面对数字税，yl23455永利官网应思考实体企业与互联网企业税制公平的问题
技术进步催生新经济，不同税制促平等的作用不同。传统税制的实施难度越来越大，加上现在国际税收竞争的加剧，税收收入筹集遇到的挑战也越来越多，数字经济的蓬勃发展必须要有相应的税制。
发布日期：2021-05-06 09:08:36
hro人力资源外包是什么意思
HRO人力资源外包指的是将公司内部的一些或全部人力资源管理功能委托给外部的专业服务提供商，通常是专门从事人力资源管理的外包公司。这意味着公司将招聘、薪资管理、培训与发展、员工绩效管理、员工关系管理等人力资源活动的部分或全部责任外包给专业团队，以降低成本、提高效率和专注于核心业务。人力资源外包通常包括以下步骤：需求分析： 公司确定自己需要外包哪些人力资源功能，并确立外包的目标。选择外包提供商： 公司
发布日期：2023-10-23 15:19:10
拿出实招硬招，解决群众难题
为深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，贯彻落实习近平总书记提出的“坚持精准方略、提高脱贫实效，解决好扶持谁、谁来扶、怎么扶、如何退问题，扶贫扶到点上扶到根上”的要求
发布日期：2019-11-15 00:00:00
一图看懂应对疫情税费优惠政策都有啥
国家税务总局发布新版《应对新冠肺炎疫情税费优惠政策指引》，从四个方面对17项政策逐一进行解读，一张图看懂具体内容都有啥↓
发布日期：2020-03-12 11:01:48
祝贺海南新珠江人力入选“2020海南省服务业企业50强”
海南新珠江人力资源开发管理公司隶属yl23455永利官网，成功入选“2020海南省服务业企业50强”，是我司综合实力、服务理念和社会责任的充分体现，也是对海南新珠江人力各位同仁工作的肯定和激励。
发布日期：2020-10-26 09:09:59
最新！全国社保卡持卡人数13.4亿
全国社保卡持卡人数13.4亿；快递员进一季度100个最缺工职业前十；5月1日起，广东实施省级统筹工伤保险费率标准；广东住房公积金累计缴存破2万亿；苏州将开展实施灵活就业人员参加住房公积金制度试点工作
发布日期：2021-05-06 09:19:48
