为什么很多企业都劳务外包
为什么很多企业都劳务外包？企业选择劳务外包通常是出于多方面的考虑，以下是一些常见的原因：成本控制：劳务外包可以帮助企业降低成本。外包公司通常可以通过规模效应和专业化的优势提供补偿性的价格，相比于企业内部雇佣员工。专业化服务：外包公司通常专注于特定领域，拥有专业和经验。企业通过外包可获得高水平技能的专业服务，而无需自己投入时间和资源培训员工。灵活性和流行：租赁可以使企业更加灵活，能够更快地适应市场变
发布日期：2023-11-23 10:20:00
关于2020年昆明市住房公积金缴存基数及缴存比例执行标准的通告
各住房公积金缴存单位应严格按照规定调整住房公积金缴存基数和缴存比例。本通知下发前，2020年住房公积金少缴的单位，可进行补缴。
发布日期：2020-06-22 17:25:39
国家税务总局：部分纳税人个人所得税预扣预缴方法完善调整 【人力资源周报】
从落实好既定减税降费政策，强化金融支持实体经济力度，持续降低制度性交易成本，努力降低企业用工和房租负担，继续降低用能用地成本，推进物流降本增效和激励企业内部挖潜 等7个方向做好落实。
发布日期：2020-07-31 16:32:59
企业如何用好灵活用工？
企业如何用好灵活用工？灵活用工采用多种用工形式解决用工形式单一，解决员工易进不易出的问题，在近几年颇受欢迎。不过，有的企业在使用灵活用工的时候，没有适合的安排，结果效果适得其反。那么，企业如何用好灵活用工呢？企业在业务少的情况，为了不要养闲人，所以把目光投向灵活用工。简单来说就是企业根据自身业务量的要求来使用员工，这样企业就需要储备大量闲人，由此大大降低特殊情况下的人力成本压力。为了避免再工作安排
发布日期：2020-11-24 09:59:40
山东：工伤认定9月底前全面实现网上申请
云南：盈江外籍失业人员可申请到工业园区务工； 宁夏：高校毕业生可到机关事业单位实习； 携程：宣布启动混合办公试验； 上半年人均可支配收入十强城市：长三角六市上榜。
发布日期：2021-08-12 13:37:48
什么是岗位外包？
岗位外包(Job Outsource)，也被称为劳动力外包、业务外包或就业外包，是一种商业模式，指的是由公司内部实践完成的特定岗位、任务或业务流程，转职外部公司或员工的服务。简而言之，就是讲公司内部的某些岗位外包给第三方公司。这种做法可能涉及多个领域，包括人力资源、信息技术、会计、客户服务等。企业将非核心岗位的招聘、管理和替岗责任交给第三方公司，并按照岗位成本支付费用，企业遇到岗位临时性增加或既
发布日期：2023-08-23 10:35:09
为什么这么多企业使用劳务外包
为什么这么多企业使用劳务外包?企业选择劳务外包的原因有很多，这通常是出于战略、经济和效率方面的考虑。以下是一些常见的原因：核心业务：通过外包非核心业务活动，企业可以将更多的精力和资源集中在其核心竞争力上，从而更好地发展和创新。成本控制：外包通常可以帮助企业降低成本，因为外包服务通常能够通过规模效率、专业知识和效率提升来提供更高效率成本的服务。灵活：外包可以使企业更加灵活，能够根据市场需求和业务变化
发布日期：2023-11-23 10:28:42
天津市河北区消防救援支队公开招聘政府专职消防员拟录用人员名单公示公告
天津市河北区消防救援支队公开招聘政府专职消防员工作，经资格审核、体能测试、岗位适应性测试、面试、体检及政审等程序，按照体测、面试综合成绩由高到低排名，根据招聘人数不超过1:1的比例录用。现将拟录用人员名单公示如下：公示时间为2019年6月18日至2019年6月24日（7日），公示期间对拟录用结果有异议的，须在公示期内向天津市河北区消防救援支队或者广东锐博人力资源服
发布日期：2019-06-18 14:03:28
取消劳务派遣行政许可的审批后……
很多公司都会采用劳务派遣模式进行管理，这种方式对于企业来说在用工风险、用人灵活度等方面都有一定好处。
发布日期：2020-06-28 15:23:28
人社部等3部门面向各类青年群体开展职业技能培训200万人次以上【每日简讯】
1.人社部等3部门面向各类青年群体开展职业技能培训200万人次以上；
发布日期：2020-07-31 17:11:04
