不仅要延迟退休，你的养老金或许还会打个折
在延迟退休引起热议后，媒体采访了相关专家，结果推出一个更爆炸的消息“专家建议养老金领取早减晚增”。专家们认为在标准年龄之外，规定一个可以领取养老金的最低年龄。由于提前退休领取养老金，领取时间相对更长，因此他们的养老金可根据标准进行一定比例的打折领取。相反，和标准年龄相比更晚退休的人，领取标准可以按比例提升，当作是鼓励。但也就意味着如果你不选择延迟退休，退休后领取的养老金可能就要打折，到手的钱就少了。
发布日期：2020-11-23 10:17:41
政企合作 搭建小微企业服务平台
为深入贯彻落实广东省服务业发展大会精神，促进人力资源服务合作共建，共同推动本土人力资源服务业快速发展，2021年8月6日16：00，海珠区人社局局长王伟、副局长周樱，投促局副局长何俊雄、省人力资源管理协会等领导一行莅临我司，共同探讨政企合作，搭建小微企业服务平台的建设工作。yl23455永利官网副总裁 叶志亮率yl23455永利官网总裁办总经理 李春光、广东锐博人力资源有限公司总经理 冯元曦、副总经理 何家伟、财务中心 副总经理余慧琼代表全集团对其一行的到来表示热烈欢迎。
发布日期：2021-08-13 18:25:31
劳务派遣有哪些分类和形式？
劳务派遣作为一种新型的用工形式，在近几年颇受用工企业和员工个体青睐，而劳务派遣的用工模式也逐渐成熟，锐博将劳务派遣分为完全派遣、转移派遣、项目派遣、试用派遣等六种形式，并且为大家展示了更多不同的劳务派遣的细分方法。
发布日期：2023-06-30 09:41:58
岗位外包是什么？
岗位外包是什么？岗位外包，也被称为业务外包或劳动外包，是一种商业实践，其中公司将特定的业务功能、流程、项目或岗位职责委托给外部的专业服务机构，而不是公司内部管理和执行。这种做法旨在通过专业外包公司的服务来降低成本、提高效率、集中资源和重点业务。外包可以涵盖多个不同的业务领域，包括人力资源、信息技术、会计、客户服务等。岗位外包的优势包括：节省成本：外包可以降低雇佣、培训和管理员工所需的成本，因为外包
发布日期：2023-08-23 10:41:39
工厂劳务外包合法吗
工厂劳务外包合法吗?在大多数情况下，工厂劳务外包是合法的，但必须遵守特定的法规和规定。以下是影响工厂劳务承包合法性的一些因素：劳动法和法规：不同地区有不同的劳动法和法规，规定了雇佣关系、工时、薪酬、安全等方面的标准。劳务外包必须符合这些法规，以确保员工的权益受到保护。合同和协议：在进行劳务合同时，涉及到的合同和协议也需要符合法律规定。这些文件应注明规定的工作内容、薪酬、责任分工、法律责任等方面的条
发布日期：2023-11-23 10:43:56
2020春季湖南公司 | 招聘职位
业务经理、招聘经理、综合部主管、项目经理、线下招聘专员
发布日期：2020-02-07 11:48:57
国务院办公厅发布《关于支持多渠道灵活就业的意见》，加大对灵活就业的保障支持【每日简讯】
上海出台22条政策措施加大支持中小企业平稳健康发展，对疫情期间与其他企业“共享用工”的，可继续享受相应就业补贴扶持。
发布日期：2020-08-03 14:14:12
中保协报告：未来5-10年中国养老金缺口达8-10万亿
中保协报告：未来5-10年中国养老金缺口达8-10万亿；人社部：我国社保卡持卡人数已达到13.29亿人；脉脉：数据调查显示超6成毕业生选择先谋生再谋业；
发布日期：2020-11-23 13:38:46
中层管理走心，比任何手段都管用
不会带人、不会培训，或者不愿意教别人的管理者，只会累死自己，永远不可能在管理路上有发展。中层管理是承上启下，是企业的核心。你想往上走，要看你带出来了几个人顶替你的位置。你复制出来的人越多，你走的越高。所以，作为中层管理，必须具备手把手带教基层员工的能力。
发布日期：2021-08-16 09:22:51
什么是灵活用工？哪个灵活用工平台好？
疫情过去的三年中，许多企业在用工方面面临了很多问题。在这个背景下，“灵活用工”一词的热度空前上升。那么，到底什么是灵活用工？哪种灵活用工方式能够有效解决人们所面临的“就业难”和企业的“招工难”等问题呢？让yl23455永利官网跟随锐博人力的小编一起来详细了解一下吧。
发布日期：2023-06-30 09:54:48
