为什么这么多企业使用劳务外包
为什么这么多企业使用劳务外包?企业选择劳务外包的原因有很多，这通常是出于战略、经济和效率方面的考虑。以下是一些常见的原因：核心业务：通过外包非核心业务活动，企业可以将更多的精力和资源集中在其核心竞争力上，从而更好地发展和创新。成本控制：外包通常可以帮助企业降低成本，因为外包服务通常能够通过规模效率、专业知识和效率提升来提供更高效率成本的服务。灵活：外包可以使企业更加灵活，能够根据市场需求和业务变化
发布日期：2023-11-23 10:28:42
天津市河北区消防救援支队公开招聘政府专职消防员拟录用人员名单公示公告
天津市河北区消防救援支队公开招聘政府专职消防员工作，经资格审核、体能测试、岗位适应性测试、面试、体检及政审等程序，按照体测、面试综合成绩由高到低排名，根据招聘人数不超过1:1的比例录用。现将拟录用人员名单公示如下：公示时间为2019年6月18日至2019年6月24日（7日），公示期间对拟录用结果有异议的，须在公示期内向天津市河北区消防救援支队或者广东锐博人力资源服
发布日期：2019-06-18 14:03:28
取消劳务派遣行政许可的审批后……
很多公司都会采用劳务派遣模式进行管理，这种方式对于企业来说在用工风险、用人灵活度等方面都有一定好处。
发布日期：2020-06-28 15:23:28
人社部等3部门面向各类青年群体开展职业技能培训200万人次以上【每日简讯】
1.人社部等3部门面向各类青年群体开展职业技能培训200万人次以上；
发布日期：2020-07-31 17:11:04
不仅要延迟退休，你的养老金或许还会打个折
在延迟退休引起热议后，媒体采访了相关专家，结果推出一个更爆炸的消息“专家建议养老金领取早减晚增”。专家们认为在标准年龄之外，规定一个可以领取养老金的最低年龄。由于提前退休领取养老金，领取时间相对更长，因此他们的养老金可根据标准进行一定比例的打折领取。相反，和标准年龄相比更晚退休的人，领取标准可以按比例提升，当作是鼓励。但也就意味着如果你不选择延迟退休，退休后领取的养老金可能就要打折，到手的钱就少了。
发布日期：2020-11-23 10:17:41
政企合作 搭建小微企业服务平台
为深入贯彻落实广东省服务业发展大会精神，促进人力资源服务合作共建，共同推动本土人力资源服务业快速发展，2021年8月6日16：00，海珠区人社局局长王伟、副局长周樱，投促局副局长何俊雄、省人力资源管理协会等领导一行莅临我司，共同探讨政企合作，搭建小微企业服务平台的建设工作。yl23455永利官网副总裁 叶志亮率yl23455永利官网总裁办总经理 李春光、广东锐博人力资源有限公司总经理 冯元曦、副总经理 何家伟、财务中心 副总经理余慧琼代表全集团对其一行的到来表示热烈欢迎。
发布日期：2021-08-13 18:25:31
劳务派遣有哪些分类和形式？
劳务派遣作为一种新型的用工形式，在近几年颇受用工企业和员工个体青睐，而劳务派遣的用工模式也逐渐成熟，锐博将劳务派遣分为完全派遣、转移派遣、项目派遣、试用派遣等六种形式，并且为大家展示了更多不同的劳务派遣的细分方法。
发布日期：2023-06-30 09:41:58
岗位外包是什么？
岗位外包是什么？岗位外包，也被称为业务外包或劳动外包，是一种商业实践，其中公司将特定的业务功能、流程、项目或岗位职责委托给外部的专业服务机构，而不是公司内部管理和执行。这种做法旨在通过专业外包公司的服务来降低成本、提高效率、集中资源和重点业务。外包可以涵盖多个不同的业务领域，包括人力资源、信息技术、会计、客户服务等。岗位外包的优势包括：节省成本：外包可以降低雇佣、培训和管理员工所需的成本，因为外包
发布日期：2023-08-23 10:41:39
工厂劳务外包合法吗
工厂劳务外包合法吗?在大多数情况下，工厂劳务外包是合法的，但必须遵守特定的法规和规定。以下是影响工厂劳务承包合法性的一些因素：劳动法和法规：不同地区有不同的劳动法和法规，规定了雇佣关系、工时、薪酬、安全等方面的标准。劳务外包必须符合这些法规，以确保员工的权益受到保护。合同和协议：在进行劳务合同时，涉及到的合同和协议也需要符合法律规定。这些文件应注明规定的工作内容、薪酬、责任分工、法律责任等方面的条
发布日期：2023-11-23 10:43:56
2020春季湖南公司 | 招聘职位
业务经理、招聘经理、综合部主管、项目经理、线下招聘专员
发布日期：2020-02-07 11:48:57
