两部门:4月起对月销售额15万元以下小规模纳税人免征增值税
智联招聘:2021年春节后五周招聘职位数超去年八成; 微软:免费提供培训助五万人找到就业岗位;
发布日期:2021-04-01 13:49:27
灵活用工有什么优势
灵活用工有什么优势?灵活用工具有多个优势,这些优势使它成为许多企业的人力资源管理策略之一。以下是一些灵活用工的主要优势:成本控制: 灵活用工可以帮助企业降低成本,因为雇佣临时工或合同工通常不需要支付与全职员工相关的福利、健康保险和其他福利待遇。这可以减少员工成本。灵活性: 灵活用工策略允许企业根据需要快速增加或减少劳动力规模,以适应市场需求、项目周期或季节性变化。这种灵活性使企业更具竞争力。专业技
发布日期:2023-10-09 13:54:00
yl23455永利官网公开招聘【总经理助理】
联系人:黄小姐岗位咨询:微信号:Vivian_HXD(添加微信请注明“官网求职”)简历投递:headhunt-hr@nnngu.com (请注明岗位信息来源官网)岗位:总经理助理岗位职责:1.、协助总经理实施公司战略规划、年度工作计划和各项政策。2、负责组织、安排并协调公司重要会议,确保会议顺利进行并达成预期目标。3、协助总经理处理公司日常事务,包括文件处理、行程安排、来访接待等。4、监
发布日期:2024-03-18 15:36:19
姚远董事长出席武汉大学企业家联谊会成立大会
涵盖南方七省及港、澳两地的泛珠江三角9+2区域 yl23455永利官网董事长姚远应邀出席武汉大学泛珠三角校友企业家联谊会成立大会以及武汉大学校友企业家联谊会泛珠三角企业家论坛——经济下行期的企业家精神 yl23455永利官网董事长 —— 姚远出席成立大会现场武汉大学泛珠三角校友企业家联谊会于11月5
发布日期:2017-02-22 12:50:07
广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅 国家税务总局广东省税务局关于印发广东省工伤保险基金省级统筹实施方案的通知
根据《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》《广东省工伤保险条例》和《人力资源社会保障部 财政部关于工伤保险基金省级统筹的指导意见》(人社部发〔2017〕60号)等有关规定,为推进我省工伤保险基金省级统筹改革,制定本实施方案。
发布日期:2019-06-23 15:52:42
疫情下的“灵活用工”是在家办公,我的灵活用工是在家赚钱
与上班一族最大的不同,她与发布任务的公司是经济合作关系,只需要对工作任务负责,不用接受公司规章制度的管理与考核。她可以选择“在家办公”,也可以选择在旅行途中办公,可以选择在任何地方办公且不受管束,除了工作任务上必要的沟通,无需进行过多的交流。
发布日期:2020-02-21 15:56:11
人力资源未来的七大发展趋势
人力资源未来的七大发展趋势1.绩效管理变革持续进行由于人们协同工作的方式,社交工具带来的工作的便捷性以及企业内部信息越发透明,更为敏捷、快速且透明的反馈机制正在兴起。这种机制能够为企业带来更高的绩效并发挥更好的创新力。2、办公时间及地点弹性化越来越多的科技产品(诸如智能手表、可穿戴设备等)被运用于职场当中,HR需要重新审视企业当前的工作环境,而潜在的解决方案之一便是设定一个新的上班时间系统,减少通
发布日期:2021-01-04 09:44:47
商务部:多举措系统推动新型消费发展
海南:城镇职工养老保险实行参保人员死亡申报告知承诺制; 川渝实现职称互认,人才流动无需重新评审; 特斯拉:德州工厂将招募1万人;
发布日期:2021-04-02 14:20:46
什么是灵活用工?什么是灵活用工平台?灵活用工平台怎么选择?
什么是灵活用工?灵活用工(Flexible Workforce)是一种人力资源管理策略,它涉及到雇佣不同类型的劳动力,以满足企业在不同时间和情况下的人力需求。这种人力资源管理方法的特点是强调灵活性和适应性,通常包括以下几种形式:临时工: 企业雇佣临时员工,通常在短期内满足特定项目或季节性需求。一旦任务完成,他们的雇佣关系也会结束。兼职员工: 这些员工只工作一部分时间,通常不是全职员工。他们可以根
发布日期:2023-10-09 14:03:57
凝心聚力谋发展 携手共赢创未来——yl23455永利官网2024财年高管年会隆重召开
2024年3月30日-4月1日,yl23455永利官网2024财年高管年会在江西省吉安市格兰云天酒店隆重召开。来自集团各部门、全国各省公司的70余名高管参加会议。yl23455永利官网董事长姚远先生等集团领导出席会议。2023年,yl23455永利官网在所有员工持续不懈的努力下,业务规模实现了大幅增长,业务布局更加广泛和完善,交出了一份亮眼的成绩单。百尺竿头思更进,策马扬鞭自奋蹄。在新的财年正式开启之际,yl23455永利官网以“凝心聚力,携手共赢”为
发布日期:2024-04-09 13:56:21