第三方劳务派遣好不好
第三方劳务派遣(也称劳务外包)可以在不同情况下有其优点和缺点，其好坏取决于客户公司的一些具体需求和情况。以下是关于第三方劳务派遣的利弊：优点：灵活：第三方劳务派遣可以提供灵活的劳动力解决方案，客户公司可以根据需要增加或减少劳动力，以适应季节性需求、项目性工作或突发事件。成本控制：客户公司通常不必承担与雇佣员工相关的一些费用，如福利、培训和招聘成本。这有助于降低人力资源管理的成本。专业知识：第三方劳
发布日期：2023-10-08 17:08:37
yl23455永利官网公开招聘【灵活用工业务经理】
岗位：灵活用工业务经理岗位职责：1、 熟悉精通国内税源地（政优地）运作规则，负责税源地（政府or园区）资源的寻找开拓，接洽，评估，对接，落地工作2、 负责定期对已合作税源地的日常关系维护梳理与信息更新；3、 掌握和研究税源地政府管理思路和政策动态，分析对业务发展的影响，给予业务发展前瞻性建议；4、 跟踪税源地与政策、税收相关的重（热）点政策（事件），针对性开展专项研究、及时发现风险点并提前规避，妥
发布日期：2024-02-27 15:09:30
劳务外包不是岗位外包
不少人经常会混淆了劳务外包和岗位外包两个概念，甚至是将劳务外包等同于岗位外包，然而劳务外包不是岗位外包，岗位外包只是外包服务中的一种。
发布日期：2019-12-09 10:42:23
江西：六大举措保障疫情期间就业稳定
江西省近日下发通知，从保障重点企业用工、保障企业复工和职工返岗、鼓励劳动者就地就近就业创业、支持企业稳定就业、完善高校毕业生就业举措和推广优化线上公共就业服务六个方面，全力支持和保障疫情防控期间就业稳定。
发布日期：2020-02-20 10:52:52
做预算，这几种降本降风险的用工模式必收藏！
如果企业要降低用人成本，一定要使用合规的降本方式，避免因小失大，给企业带来更严重的风险，造成更多的经济损失。而在做年度成本预算的时候，企业可以依靠人力资源公司提供的解决方案，将原本不可视、不可控的用人成本可控化，更好地降低企业的用人成本和风险。
发布日期：2020-12-28 11:53:04
广州：上线全球首个中小微企业商事争议在线解决平台
宁夏：税务助力外资企业加快融入新发展格局； 苏州：2022年灵活就业人员缴费标准出炉； 陕西：鼓励农民工就地过节。
发布日期：2021-12-29 14:06:06
第三方劳务派遣有什么优缺点
第三方劳务派遣有什么优缺点?第三方劳务派遣可以在不同情况下有其优点和缺点，独立个体、公司或组织的需求和利益。以下是一些关于第三方劳务派遣的优点和考虑因素：优点：灵活：第三方劳务调度可以提供灵活的解决方案，允许企业根据需要调整劳动力规模。这对于应对需求需求、临时项目或短期任务非常有用。减少行政负担：第三方劳务派遣公司通常负责招聘、筛选、薪酬管理和员工福利，减少了客户公司的行政负担。专业化：第三方劳务
发布日期：2023-10-08 17:12:41
yl23455永利官网公开招聘【灵活用工业务主管】
岗位：灵活用工业务主管岗位职责：1、负责公司灵活用工产品和人力资源服务外包产品的业务拓展，完成业绩指标；2、按部门要求进行业务开拓，建立客户访寻渠道；3、有效挖掘客户需求，制定有针对性的解决方案，合同签署等商务工作；4、负责收集市场和行业信息，并定期反馈；5、完成公司领导交办的其它工作。任职要求：1.学历要求：大专或以上学历；2.专业要求：不限，人力资源管理、营销专业为佳 ；3.工作经验：2 年以
发布日期：2024-02-27 15:11:41
人力资源管理 | 人力成本不是只有工资
人力成本是指企业在一定的时期内，在生产、经营和提供劳务活动中，因使用劳动者而支付的所有直接费用与间接费用的总和。企业的人力成本常常被很多人认为是工资或是工资福利等的支出，其实不然。
发布日期：2019-12-09 10:42:16
吉林：全力以赴助力复工复产
吉林省人社厅积极采取有效措施，多措并举推动企业妥善处理职工劳动关系，全力以赴助力企业复工复产，促进了劳动关系和谐和社会稳定。
发布日期：2020-02-20 10:58:52
